Tempta, ensemble pour

TEMPTO, AS, ARE, AVI, ATUM, tr (1 siècle avant Cicéron) Examiner v. t : considérer, observer attentivement Tenter v. t : entreprendre avec le désir de réussir (essayer)

La création du groupe Tempta

Nous sommes à la fois nouveaux et anciens, innovants et ancrés sur des bases solides.
Cela ressemble à une devinette à première vue, mais c'est notre histoire...
Illustration représentant notre croissance depuis 1989, symbolisée par des plantes en pots qui grandissent au fil des années. Des lignes colorées relient chaque étape pour montrer l'évolution chronologique. En 1989, création de l'association, représentée par un pot avec de la terre. En 2018, une jeune plante illustre la création du laboratoire. En 2020, la plante grandit pour symboliser la création de l'entreprise d'insertion. En 2022, la plante s'épanouit davantage pour représenter l'ouverture de 'La Boîte à'. En 2023, la plante devient plus grande et luxuriante pour marquer la transformation en SCOP. En 2025, la plante est encore plus développée pour illustrer le changement de nom en TEMPTA.

Notre projet coopératif

Rupture dans le mode de gouvernance, mais continuité dans nos intentions.
Notre projet coopératif est directement issu de ce qu'était notre projet associatif. Voici un extrait de nos statuts :
La société poursuit un but d’utilité sociale, ayant pour finalité de contribuer au développement d'une société plus ouverte et inclusive. Ce faisant, elle apporte notamment un soutien à des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle.

Elle agit pour cela à trois niveaux :

Deux personnages sont assis face à face sur une table, l'une expliquant quelque chose à l'autre.
01

Le pouvoir d'agir individuel

Le développement du pouvoir d'agir des individus, par la mise en œuvre d'actions d'accompagnement individuelles ou collectives, d'actions visant l'identification et/ou le développement des compétences, et d'actions visant la reconnaissance.
02

Organisations et territoires

Le développement d'organisations et de territoires "apprenants", par la mise en œuvre d'actions de conseil ou de R&D visant la transformation des organisations, et le déploiement de nouvelles pratiques et de nouveaux usages.
Un personnage avec un tshirt "Space Invaders" est devant un tableau en ardoise. Il semble expliquer quelque chose d'un air animé.
Deux personnages interagissant. Ils semblent avoir une discussion vive et animée.
03

Politiques publiques

L'influence des politiques publiques, par l’expérimentation de nouvelles articulations entre les politiques d’insertion et les activités d’insertion, de formation et d'accompagnement vers l’emploi, et par la diffusion des résultats des expérimentations menées avec les personnes, les organisations et les territoires.

Nos valeurs

Nous croirez-vous si nous affirmons ici que nos valeurs ne sont pas que des mots ?
Que nous essayons au quotidien de les transformer en principes, puis en actes ?
Nous y avons longuement réfléchi. Nous avons écarté les mots faciles - bienveillance, confiance, respect - pour choisir des concepts qui sont pour nous des objectifs au quotidien.
Illustration colorée et vivante représentant un espace collaboratif, à la fois moderne et végétal, organisé sur plusieurs niveaux. En bas, un portail rouge avec l'inscription 'Tempta' accueille des personnes, symbolisant l'entrée dans cet univers. À gauche, des activités ludiques comme des jeux de société, un écran géant, et des personnages interagissant autour d'un téléphone rétro géant. Au centre, des escaliers mènent à différents étages où des personnes discutent, collaborent ou se détendent. À droite, un espace scientifique avec des engrenages et un laboratoire. En haut, un environnement végétal avec des plantes luxuriantes, des bureaux, et une ambiance créative et écologique. Illustration colorée et vivante représentant un espace collaboratif, à la fois moderne et végétal, organisé sur plusieurs niveaux. En bas, un portail rouge avec l'inscription "Tempta" accueille des personnes. À gauche, des activités ludiques comme des jeux de société, un écran géant où des personnes jouent à un jeu vidéo, et des personnages interagissant autour d'un téléphone rétro géant. Au centre, des escaliers mènent à différents étages. À droite, un espace scientifique avec des engrenages et un laboratoire. En haut, un environnement végétal avec des plantes luxuriantes, des bureaux, et une ambiance créative et écologique. L'illustration reflète la diversité des activités, la convivialité et l'esprit communautaire et inclusif de Tempta.

La congruence, c’est le fait d'assurer un alignement cohérent entre les idées que nous avons, les paroles que nous formulons et les actions que nous menons. Pour faire simple, c’est "dire ce que l’on fait, et faire ce que l’on dit". Ceci est un principe de base de toute bonne démarche qualité - mais si vous êtes concerné-e (I love Qualiopi) - vous savez que ce n'est pas si simple.

C'est un travail de chaque instant, car nous sommes humains, complexes, singuliers, parfois contradictoires. La congruence ne peut pas être posée comme un postulat, mais comme un objectif à atteindre, un travail sur soi, sur nous.

Saviez vous que Tempta signifie "tenter" en latin ? C'est-à-dire essayer, entreprendre avec le désir de réussir. Nous croyons fondamentalement que l'engagement n'est rendu possible que dans des conditions sécurisantes. Nous affirmons le droit à l'erreur, base de toute innovation, de tout changement.

En cela, nous nous inscrivons en opposition à une logique gestionnaire qui sanctionne les écarts, les non-conformités, où les erreurs sont finalement dissimulées ; nous essayons de créer un environnement dans lequel chacun-e se sent à l’aise pour prendre des risques, faire des erreurs et en tirer des leçons. Cela nécessite de la confiance et une communication ouverte, un partage du projet et de la vision.

Notre pratique réflexive a plusieurs visées : apprendre par la réflexion, évoluer par la remise en cause de nos fondements identitaires, accepter la remise en question que la complexité du vécu impose.

L'organisation s'arrête, "descend du vélo, et se regarde pédaler". Chez nous, les réunions d'équipe ne sont pas des temps informatifs, mais des temps réflexifs : quelles difficultés a-t-on rencontrées ? Quelles en sont les causes et les impacts ? Comment peut-on éviter que cela se reproduise ? En conséquence, doit-on faire évoluer notre pratique ou notre process

Nos outils pour résoudre l'équation

équation des valeurs et moteurs de Tempta. Tempta = Développement du pouvoir d'agir divisé par organisation apprenante, fois influence des pouvoirs publics fois congruence fois réflexivité fois droit à l'erreur
Cette équation modélise une relation où le résultat (TEMPTA) dépend de plusieurs facteurs interconnectés, avec deux grands termes : l'un lié au développement du pouvoir d'agir, l'organisation apprenante et l'influence des pouvoirs publics, et l'autre aux dimensions de congruence, réflexivité et droit à l'erreur.
Pour tenter de résoudre cette équation, nous avons créé 4 outils et une boite.

Accompagnement actif

Temptavia est notre outil historique, notre cœur de métier. Nous y accompagnons les actifs, occupés ou non, pour certains rencontrant des difficultés liées à l'inclusion, dans la sécurisation de leur parcours social et professionnel.
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Responsable et alignée

Temptacom est la petite dernière. Car changer le monde, c'est aussi diffuser largement les bénéfices de l'Economie Sociale et Solidaire - mais il faut que ce soit beau, efficace et éco-responsable. Alors, on a créé notre propre outil de communication.
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Centre d'appel engagé

Temptallo est le fruit d'une superbe opportunité, en 2020, de créer une organisation apprenante pour des personnes dites "en insertion professionnelle". C'est pour nous l'occasion de mettre à l'épreuve nos principes d'action, tout en proposant des solutions concrètes à nos salarié-e-s en parcours.
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Pédagogie créative

Temptalab, créée en 2018, est la petite sœur de Temptavia. C'est notre espace d'innovation pédagogique, le lieu où nous prenons davantage de temps pour expérimenter, conceptualiser, et où nous nous mettons au service des organisations via des prestations de conseil et de formation grâce à nos experts.
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Logo du tiers-lieu La boîte à

Tiers-lieu dédié à la ludopédagogie

La boîte à, c'est une boite, où on peut tous se retrouver pour parler pédagogie (oui, vous aussi). Et ludo, parce qu'on croit à l'expérience apprenante et que le plus simple et le plus sympa, c'était de vous proposer des situations à vivre en jouant.
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On vous dit tout

Chez Tempta, nous croyons en la transparence et en la confiance. Découvrez ce qui fait notre ADN : rapports d'activité, structuration juridique et bien plus encore. Parce qu’une communication authentique commence par une information claire et accessible.

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